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Date(s) - 14/01/2022
9:30 am - 12:00 pm
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El pasado 23 de diciembre, se anunció que se había alcanzado un acuerdo por parte del Gobierno y de las organizaciones sindicales y empresariales, que se aprobará este martes 28 de diciembre, publicándose en el BOE como Decreto Ley, a la espera de su debate y ratificación por el Congreso de los Diputados en el plazo de un mes.
Dicho acuerdo afecta a cuestiones tales como la temporalidad, la contratación formativa, la negociación colectiva y a la estabilidad en el empleo, propiciando instrumentos para proteger a las personas trabajadoras y dotar a las empresas de la flexibilidad necesaria.
CEBEK desea adelantarse al debate parlamentario que tratará esta iniciativa y fijar ya una fecha para nuestro primer WEBINAR LABORAL del 2022. En el mismo realizaremos un primer análisis de las distintas materias negociadas y del texto publicado a través de distintas intervenciones de abogados/as especialistas en derecho laboral.