Sare-lana belaunaldien artean: ezagutzaren transferentzia

Bizkaiko Enpresari eta Zuzendarien Elkarteak (AED) 140 emakume baino gehiago bildu zituen Bilbon, belaunaldi desberdinen arteko hazkundea sustatzeko.

Joan den urriaren 29an, Impulsa Programaren baitan, Bizkaiko Enpresari eta Zuzendarien Elkarteak (AED) 140 emakume baino gehiago elkartu zituen belaunaldien arteko networking jardunaldi batean, programaren bosgarren edizioaren inaugurazio ofiziala izan zena. Jardunaldiak elkartearen konpromisoa berretsi zuen ezagutzaren transferentziarekin eta enpresari eta zuzendarien belaunaldien arteko ikaskuntza partekatuarekin.

Topaketa BAT (B Accelerator Tower) egoitzetan egin zen, Bilbon.

Isabel Iturbe, AEDko presidenteak, adierazi zuen “duela bost urte sortu zuela elkarteak Impulsa Programa, belaunaldien arteko sare-lana sustatzeko eta enpresetan lider diren emakumeei ikusgarritasuna emateko, etorkizuneko ekintzaile eta zuzendarientzat inspirazio izan daitezen. Ekimen funtsezkoa da ekintzailetza eta emakumeen lidergoa sustatzeko”.

Bestalde, María Barandiarán, Impulsa Programaren koordinatzaileak, nabarmendu zuen “AEDk hasieratik emakume askori lagundu nahi izan diela beren ekintzailetza eta lidergo prozesuetan. Arrakasta, erronka eta lorpen handia da emakume seniorrak eta gazteak elkartzea, hain beharrezkoa den ezagutzaren transferentzia hori lortzeko”.

Era berean, Teresa Laespada, Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu eta Berdintasun diputatuak, bere babesa adierazi zion AEDri, animatuz Impulsa programa bezalako proiektuetan lanean jarraitzera, “emakumeen lidergo berria pizten laguntzen baitute enpresetan”. Bere hitzetan, “frogatu dezakegu badagoela emakumeen lidergo mota desberdin bat, eraldatzailea”, eta Impulsa bezalako ekimenek belaunaldi ezberdinen arteko truke aberasgarria sustatzen dutela. “Ikasi egin behar dugu aurretik egindako lanetik, gure aurreko emakume erraldoien sorbaldetan oinarrituta”, gehitu zuen bere hitzaldian.

Ondoren, Alba Santamarinaren hitzaldi motibatzaile inspiratzaile baten ostean, entzun ziren Susana Andrés (LABORAL Kutxako merkataritza arloko zuzendaria), Marta Areizaga (Elkarlaneko zuzendari nagusia), eta Amaia Barazar, Olaia Izaguirre eta Inés Darponten testigantzak, azken hauek aurreko Impulsa Programaren edizioetan parte hartu zuten emakumeak izanik.

Topaketan, ikaskuntza bikoitzaren balioa aztertu zen, non esperientzia eta ikuspegi berritzailea elkartzen diren, bai gazteek esperientziadun enpresariei egindako ekarpen baliotsuak nabarmentzeko, bai alderantziz.

Amaiera berezi gisa, Max Verdie mentalistak sormen eta hazkunde profesionala sustatzeko teknika berriak aurkeztu zituen.

Bizkaiko Enpresari eta Zuzendarien Elkarteak (AED) 2025eko urrian jarriko du martxan Impulsa programaren bosgarren edizioa. Ekimen hau 2021ean sortu zen, emakume gazteei tresna egokiak eskaintzeko helburuarekin, emakumeek enpresen sorrera eta sendotzea lideratzeko orduan oraindik aurkitzen dituzten oztopoak gainditzeko, baita ardura handieneko postuetara heltzeko ere.

Programa hau emakume gazteen eta seniorren arteko gogoeta eta ezagutzaren transferentzia gunea bihurtu da. Urtean zehar hainbat foro egiten dira, non emakume erreferenteak ikusgarri egiten diren, prestakuntza saioak eskaintzen diren gai enpresarial espezifikoetan, eta sare-laneko espazioak sortzen diren harreman profesionalak sendotzeko.

AEDk ikaskuntza bikoitzaren balioa defendatzen du, eta horren bidez lortzen dira gazteen eta esperientziadunen arteko ekarpen baliotsuak. Horrela, Impulsa programa batez ere belaunaldien arteko trukea eta emakumeen lidergoaren sustapena ahalbidetzen dituen espazio gisa sendotu da.